변화를위한 유연성과 다르게 일을 할 의지를 갖고 있습니다. 전략이 작동하지 않는 경우 효과가있는 것을 찾을 때까지 다른 것을 시도하십시오. 매일 여러 번 계획했던 것과는 다른 상황에 직면합니다. 당신은 단단하고 계속해서 같은 방식으로 일을 계속할 수 있습니다. 또는 변화하는 상황에 적응하여 유연하고 대응할 수 있습니다. 장기적으로 원하는 결과를 낳을 가능성이 더 높은 응답은 무엇입니까?
계속해서 – 변화를 만들어 – 다른 것을 시도하십시오
80 년대와 90 년대의 사람들은 긴 삶을 되돌아 보면서 후회는 자주 변화의 기회에 관한 것이라고 말했습니다. 그렇지 않았습니다 그들이 한 것보다 가져 가십시오. 더 자주, 변화는 돈을 지불합니다. 하키 선수 Wayne Gretzky는 이런 식으로 다음과 같이 말했습니다.“결코 시도하지 않은 목표의 100%를 그리워합니다.”
그렇다면 사람들은 왜 더 많은 변화를하지 않습니까? 사람들이 새로운 것을 시도하지 못하게하는 것은 무엇입니까? 편안? 편의? 미지의 두려움? 오래된 방법을 사용합니다 느낌 더 쉬운 – 종종 그렇지는 않지만
변화를 얼마나 잘 처리합니까? 그들이 작동하지 않는다는 것을 알고있을 때에도 오래된 일을하는 오래된 방법을 붙잡고 있습니까? 우리 모두는 때때로합니다. 무언가가 작동하지 않을 때 인정하거나 인정하는 것은 쉽지 않습니다. 어떤 사람들은 일상적으로 변화에 맞서 싸우고 있습니다. 당신은 아마도 새로운 상황에 적응하기를 거부하는 엄격하고 융통성이없는 사람들을 알고있을 것입니다. 그러나 내가 당신에게 물어 보겠습니다 : 얼마나 많은지 매우 성공적입니다 엄격한 사람들을 알고 있습니까?
유연성은 무엇입니까? 원하는 결과를 얻기 위해 새롭거나 변화하는 상황에 적응할 수있는 기능입니다. 작동하지 않는 것을 벗고 무엇을 찾을 수있는 능력입니다. 하다 일하다. 그리고 변화하는 세상에서 성공적인 삶의 주요 성분입니다.
왜 유연성인가?
우리는 매일 우리가 기대하거나 계획 한 것과 다른 상황에 직면합니다. 그러나 우리는 이것이 일어날 때 선택을합니다. 우리는 단단하고 더 이상 계획에 맞지 않는 행동 세트를 고수하거나 유연성으로 상황을 적응하고 처리 할 수 있습니다. 우리 모두는 삶이 엄격한 계획을 따르지 않는다는 것을 알고 있습니다. 유동적이고 역동적이며 끊임없이 변화합니다. 융통성을 유지한다는 것은 상황이 바뀔 때 변화 할 용기와 개방성을 의미합니다.
우리 삶의 모든 측면에는 유연성이 필요합니다. 당신은 테니스 토너먼트를 위해 일주일에 6 시간을 운영하고 있지만 발목을 뻗어 있습니다. 포기하는 대신, 당신은 치유 될 때까지 아침에 수영합니다. 고급 비스트로에서 오랜 친구와 함께 점심을 계획했지만, 그녀가 4 명의 작은 아이들을 데려 오는 것을 알게되면 아이들을위한 놀이 공간이있는 버거 레스토랑을 위해 선택합니다. 당신은 빨간 장미의 침대를 심고 6 개가 더 필요하지만, 당신의 지역 보육원은 빨간 품종에서 벗어났습니다. 당신은 흰색으로 붉은 색을 대체합니다. 당신은 큰 승진을 얻지 만 동시에 어머니가 아프기 때문에 3 개월 동안 직업 변화를 연기하여 그녀를 돌볼 수 있지만, 그곳에있는 동안 새로운 지위를 준비하기 위해 공부합니다. 인생은 가장 크고 작은 상황에서 유연성을 요구할 수 있습니다.
목표에 도달하기 위해하고있는 일을 바꿀 준비를하십시오
유연성은 작동하지 않는 것을 버리고 효과가있는 일에 부딪 칠 때까지 새로운 것을 시도해야합니다. 일이 작동하지 않을 때는 인정하기가 어렵습니다. 시간, 돈, 자부심을 투자했으며 자신이 일해야한다고 확신했습니다. 유연 해지려면 작동 할 수없는 방법을 버릴 때를 인식하고 다른 것을 시도 할 때 인식하는 능력을 개발하십시오. 자아는 어렵지만 문제가 있음을 인정할 때까지 다음 단계를 수행 할 수 없습니다.
이 단계를 시도하여 더 큰 유연성을 향해 나아가십시오.
· 먼저, 당신은 변화의 현실을 받아 들여야합니다. 상황이 바뀌는 것이 불가피하기 때문에 일하는 방식을 바꾸는 것이 정상이라는 것을 인식하십시오. 그것은 개인적인 것이 아닙니다. 그것은 인생의 본질 일뿐입니다. 세계 최고의 계획은 비현실적이거나 쓸모 없게 될 수 있습니다. 일이 작동하지 않도록 괜찮습니다.
· 둘째, 작동하지 않는 것들을 버리기 위해 자아를 분리하는 법을 배우십시오. 우리는 우리의 방법에 자부심을 가져다줍니다. 우리는 지능이나 능력에 대한 개인적인 공격으로 변화를 필요로합니다. 아니면 때때로 우리는 단지“우리의 길”이기 때문에 일을하는 방식에 완고하게 붙어 있습니다. 자아가 유연성을 방해하지 않도록하십시오. 수단이 아니라 결과에 대한 자아를 저장하십시오. 자신이 아니라 일을 진지하게 생각하십시오. 당신이 원하는 것은 좋아 보이는 것보다 더 중요합니다.
· 셋째, 가정에 도전하십시오. 변화가 필요한시기를 보려면 상황에 대한 당신의 믿음을 의식해야합니다. 시도하기 전에 대체 경로를 판단하고 정죄하지 마십시오. 당신의 가정에 대한 인식을 높이려면, 당신의 생각, 신념 및 감정에 대한 엄격한 질문자가 되십시오. 당신의 권위에 의문을 제기하십시오! “왜 그렇게 생각합니까?”라고 스스로에게 물어 보는 법을 배우십시오.
· 마지막으로 작동하지 않는 계획과 임시 좌절의 차이점을 인식하는 법을 배우십시오. 일이 잘 진행되지 않을 때는 방법이 나쁘고 실패 할 운명이 있거나 거대한 업 스윙에서 순간적인 일시 정지 일 수 있습니다. 차이점을 어떻게 알 수 있습니까? 당신의 직감은 당신에게 말할 것입니다. 장을 조정 한 다음 결과를 측정하십시오.
새로운 아이디어는 닫힌 마음을 가진 사람들에게 오지 않습니다. 당신의 행동을 개혁 할 시간이라는 것을 깨달았을 때, 자신을 크게 열어주십시오. 자신이 새로운 생각에 넓게 열리라고 약속하면서 시작하십시오. 귀하의 가정을 중단하고 판단없이 듣는 법을 배우십시오. 영감. 분기. 창의력을 발휘하십시오. 가능한 한 많은 솔루션을 탐색하십시오. 자신을 가능성에 열어두면 전에는 결코 고려하지 않은 성공의 길을 발견하게됩니다. 당신은 그 일을 개선하는 방법을 찾을 수도 있습니다 ~이다 일하고 있는 달성군 유치원.
전체 생활 성공을 경험하고 싶다면 변화로 춤을 추는 법을 배우십시오. 성공하려면 만들 수있는 방법을 찾아야합니다. 모든 것 더 나은. 당신의 가정을 중단하고, 새로운 지평을 찾고, 미지의 것에 몸을 던지십시오.
다른 주제, 다른 응용 프로그램으로부터 아이디어를 빌리십시오. 바이올린이 조정되는 방식으로 지혜를 찾을 수 있다면, 연례 보고서가 작성되는 방식에 동일한 방법이 적용될 수 있습니다. 캐나다 거위가 양 떼를 보호하기 위해 사용한 순찰 방법이 그들에게 효과가 있다면, 같은 방법이 캠핑 여행에서 9 살짜리 그룹을 안전하게 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다. 국경을 넘어, 믹스 앤 매치하고, 방법을 한 응용 프로그램에서 다른 응용 프로그램으로 옮기고, 머리에 서십시오.
가능한 솔루션을 찾아서 작동하지 않으면 강성으로 돌아 가지 마십시오. 이전 방법이 아니었다면 그만큼 방법,이 새로운 것이 아닐 수도 있습니다. 몇 가지 새로운 방법을 시도해 볼 준비가되어 있습니다! 실험에 마감일을 할당하고 기간 동안 모든 것을 제공하십시오. 그 당시에 결과가 거의 없으면 놓아 두십시오.
안주는 성공의 적입니다. 편안 해지면 앞으로 나아갈 멈 춥니 다. 당신은 파고, 셧다운하고, 졸고, 풀고, 분리. 당신의 영은 잠들게됩니다. 만약 안주가 성공의 적이라면 변화는 가장 친한 친구입니다. 변화는 당신을 깨우고, 발에 당신을 데려 가고, 당신을 참여시킵니다.
그러나 그 자체로 변화는 내가 여기서 말하는 것이 아닙니다. 단순히 사물을 무작위로 바꾸는 것은 효과가 없습니다. 변화와 관련하여 경험의 규칙은 작동하는 일을 유지하고 그렇지 않은 것을 놓아주는 것입니다.
유연성을 약속하십시오 – 재미 있고 작동합니다!
유연성에 전념하면 부수적 인 이점을 발견하게됩니다. 미지수를 만나면 변화가 열려 있으면 스릴이 될 수 있습니다! 주립 대학의 회장은 약간의 두려움을 느낄 때 자신이 궤도에 있다는 것을 알고 앞으로 나아갈 것을 알고 있다고 말했습니다. 때때로 당신은 두려움으로 몸을 따끔 거리는 것을 발견합니까? 변화에 직면 한 경고와 준비성을 높이는 경험이 있습니까? 훌륭한! 그것이 당신이 변화의 도전과 성공을 거두기에 충분히 유연하다는 것을 알고 있습니다.
유연성에 대한 긍정 :
· 변화가 필요한시기를 확인하기 위해 내 가정에 도전합니다.
· 무언가가 작동하지 않으면 다른 방법으로 시도합니다.
· 목표를 달성해야 할 때마다 전략을 변경합니다.
“당신이 변화를 겪을 때, 당신은 겪고 있습니다.” – 브루스 바튼
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